Perder una parte de su salario puede hacer que sus dificultades económicas vayan de mal en peor. También puede sentirse impotente ante un acreedor o un tribunal que le amenace con quitarle el sueldo.
Hay leyes de Arizona que protegen sus derechos contra el embargo de salario irrazonable o ilegal. Conocer la ley puede ayudarle a negociar o detener el embargo. Si sus opciones se han agotado, su abogado de bancarrota puede detener el embargo de salario en sus pistas. Echemos un vistazo más de cerca al estado de Arizona y las leyes federales de embargo que debe conocer.
Los Estatutos Revisados de Arizona (ARS) 33-1131 rige el embargo de salarios en Arizona. Se limita la cantidad de sus ingresos pueden ser embargados por los acreedores, lo que le permite retener el salario suficiente para cubrir los gastos básicos de vida.
La ARS 13-1131 hace lo siguiente:
La ley ARS 33-1131 le protege garantizando que los acreedores no puedan retener una cantidad excesiva de su salario mediante el embargo. La ley también proporciona un mecanismo para reducir el embargo aún más si usted puede demostrar dificultades financieras extremas. Protege su empleo prohibiendo a los empleadores que le despidan basándose en un único embargo de salario.
ARS 12-1598 establece el proceso de embargo de salario en Arizona. Describe los procedimientos que los acreedores deben seguir para embargar salarios y define términos clave relacionados con el embargo. El estatuto también le protege y limita la cantidad de sus ingresos pueden ser embargados.
La ARS 12-1598 funciona de las siguientes maneras:
La ley ARS 12-1598 reduce el embargo en casos de dificultades económicas extremas para que usted conserve una mayor parte de sus ingresos. La ley también exige a los acreedores que sigan procedimientos legales específicos antes de embargar su salario para que usted pueda impugnar el embargo. Protege ciertos tipos de ingresos, como las prestaciones de la seguridad social, del embargo total.
La Ley de Protección del Crédito al Consumo (CCPA) es una salvaguarda federal para consumidores (usted) y empleados. Regula prestamistas como bancos, empresas de tarjetas de crédito, prestamistas de préstamos personales, empresas de leasing y otros. Establece informes de crédito adecuados, prohíbe el engaño y la discriminación, y fija directrices de transparencia para los prestamistas. Además, limita la cantidad de sus ingresos que puede ser embargada. La CCPA le ayuda a conservar una parte suficiente de su salario para mantenerse a sí mismo o a su familia, incluso cuando se enfrenta a un embargo de salario.
La Ley de Protección del Crédito al Consumo hace lo siguiente:
La CCPA le protege garantizando que una parte significativa de su salario siga estando disponible para los gastos de subsistencia, incluso cuando se enfrenta a un embargo. Limita la cantidad que puede embargarse, impidiendo que los acreedores se queden con una parte excesiva de sus ingresos. La ley también ofrece protección laboral al prohibir a los empleadores que le despidan basándose en un único embargo de salario.
La Proposición 209 (Ley de protección contra el cobro abusivo de deudas) es una iniciativa aprobada por los votantes en Arizona que entró en vigor el 5 de diciembre de 2022. Le protege de prácticas excesivas de cobro de deudas, en particular de deudas médicas. La ley modifica las tasas de interés de las deudas médicas, aumenta las exenciones de propiedad del cobro de deudas y reduce la cantidad de salarios que se pueden embargar.
La Proposición 209 hace lo siguiente:
La Proposición 209 le protege de embargos salariales excesivos limitando a los acreedores a retener sólo el 10% de sus ingresos disponibles, para que usted conserve más de sus ingresos. Protege más de sus bienes del cobro de deudas al aumentar los importes de exención para su vivienda, vehículo y enseres domésticos. La ley también evita que la deuda médica se descontrole al limitar los tipos de interés al 3%.
Al presentar un Capítulo 7 o Capítulo 13, se dicta una "suspensión automática" en virtud del Código Federal de Quiebras, 11. U . S.C . 362 . U.S.C 362. Se trata de una suspensión de gran alcance, que detiene todas las formas (con algunas excepciones) de acciones legales en su contra.
En general:
No permita que el embargo de su salario lo arroje a dificultades financieras. Póngase en contacto con nuestro bufete de abogados de bancarrota para una consulta gratuita, y permítanos ayudarle a mantener su salario. Rellene nuestro formulario en línea o llame a Stone Rose Law al (480) 739-2448 para hablar con un abogado de bancarrota de Scottsdale.
