Como víctima de un accidente con lesiones personales, es importante comprender plenamente los daños y perjuicios, o los tipos de compensación económica, a los que tiene derecho por ley por parte del demandado. Esto incluye dos categorías diferentes de daños y perjuicios por el tiempo perdido en el trabajo: los salarios perdidos y la pérdida de capacidad de ganancia. Los salarios perdidos se refieren a los ingresos que ya ha perdido, mientras que la pérdida de capacidad de ganancia es la pérdida de potencial de ingresos futuros debido a una discapacidad permanente o de larga duración.
Cuando se presenta una reclamación al seguro o una demanda por lesiones personales por un accidente, la mayoría de las víctimas ya han perdido días de trabajo. Después de un accidente, es posible que tenga que renunciar a días o semanas de salario por ausentarse del trabajo mientras recibe tratamiento médico y se recupera de sus lesiones. Esto incluye las vacaciones o los días libres remunerados que haya utilizado debido a su lesión. Los salarios perdidos pueden incluir:
Básicamente, los salarios perdidos se refieren a todas las formas de ingresos y ganancias que ya ha perdido en el momento de presentar una reclamación por lesiones personales. Abarca la cantidad total que razonablemente habría ganado desde el momento en que se produjo el accidente hasta el momento en que pueda volver al trabajo. Los salarios perdidos se basan en los ingresos obtenidos en los meses anteriores al accidente. Se pueden demostrar mediante nóminas anteriores, documentos salariales, declaraciones de impuestos y cartas de su empleador.
La pérdida de capacidad de ganancia se refiere a los salarios y ganancias futuros perdidos, o al dinero que ya no puede ganar debido a su lesión o discapacidad. A diferencia de los salarios perdidos, la capacidad futura de ganar dinero no incluye el dinero que ya ha perdido desde la fecha de su accidente. Es una proyección de las ganancias futuras que previsiblemente perderá debido a una lesión o discapacidad a largo plazo. Este tipo de indemnización suele estar disponible para las víctimas que sufren lesiones debilitantes o catastróficas que interfieren con su capacidad para trabajar, tales como:
La pérdida de capacidad futura para obtener ingresos puede incluir el salario por hora o el sueldo que la víctima probablemente habría ganado en función de su historial laboral, así como los posibles ascensos y aumentos salariales que se habrían producido en el futuro, las horas extras y otras formas de pago irregular, las prestaciones laborales, las vacaciones, las bonificaciones, las opciones sobre acciones y las aportaciones al plan de pensiones 401K u otras prestaciones laborales. Este tipo de pérdida se calcula con la ayuda de expertos financieros, expertos médicos, registros laborales y el médico de la víctima.
La diferencia clave entre los salarios perdidos y la pérdida de capacidad de ganancia es que los salarios perdidos han ocurrido en el pasado y la pérdida de capacidad de ganancia ocurre en el futuro. Para demostrar ambos tipos de pérdidas, es posible que se requiera la asistencia de un abogado especializado en lesiones personales en Phoenix. Un abogado puede recopilar pruebas para demostrar sus salarios perdidos en el pasado y en el futuro, así como negociar un acuerdo justo con la compañía de seguros en su nombre.
La mayoría de los casos de lesiones personales en Arizona se resuelven con acuerdos extrajudiciales. Sin embargo, si una aseguradora se niega a ofrecer una indemnización justa por el importe total de sus ingresos perdidos, un abogado puede llevar su caso a juicio. Contratar a un abogado con experiencia y agresivo para que le represente puede mejorar sus posibilidades de obtener una indemnización justa por sus pérdidas de ingresos, así como por las facturas médicas, las reparaciones de la propiedad, el dolor y el sufrimiento y otros daños. Para obtener más información sobre cómo recuperar los salarios perdidos, póngase en contacto con Stone Rose Law para solicitar una consulta gratuita con un abogado.
